Singulair, effetti collaterali

di

Singulair (Montelukast Sodico) – MSD Italia è un farmaco utilizzato per prevenire l’asma e per curarla in aggiunta ad altri medicinali, quando questi non riescono a fornire un controllo adeguato dei sintomi. Non è efficace in caso di un attacco acuto di asma. Può essere utilizzato anche per contrastare i sintomi della rinite allergica. E’ indicato negli adulti, anziani, e nei bambini, a partire dai 2 anni di età e come tutti i farmaci può avere effetti collaterali.

 

singulair effetti collaterali

Come funziona Singulair (Montekulast Sodico)?

Questo medicinale appartiene ad un gruppo di farmaci chiamati antagonisti del recettore dei leucotrieni, sostanze che si trovano nei polmoni e che provocano il restringimento ed il blocco delle vie aeree da cui nascono i sintomi dell’asma (dispnea, tosse, senso di costrizione toracica). Contrastando l’azione di questi con il Singulair si riducono i disturbi e si prevengono anche attacchi d’asma futuri. Poiché i leucotrieni contribuiscono anche ai sintomi della rinite allergica stagionale, tae farmaco agisce allo stesso modo anche su questi.

 

Effetti collaterali del Singulair

Il Singulair (e tutti gli altri medicinali equivalenti che hanno come principio attivo il Montekulast Sodico) è in genere ben tollerato, ma può comunque comportare degli effetti collaterali, come i seguenti:

  • Ritenzione idrica
  • Epistassi (sangue dal naso)
  • Mal di testa
  • Vertigini
  • Sonnolenza
  • Sensazione di stanchezza
  • Ricorrenti infezioni delle vie aeree superiori
  • Nei bambini enuresi
  • Dolori muscolari o articolari
  • Crampi
  • Sensibilità della pelle o sua diminuzione
  • Formicolio
  • Mal di stomaco
  • Nausea
  • Diarrea
  • Abbassamento dei livelli delle piastrine nel sangue

 

 

Nessuno di questi sintomi è pericoloso, ma è preferibile sempre avvisare il medico prescrittore. E’ altresì fortemente consigliato farlo in caso si presentino altri effetti secondari di tipo neurologico, come i seguenti:

  • Stato di agitazione, irritabilità, irrequietezza, sensazione di ansia
  • Aggressività
  • Tremore
  • Movimenti muscolari incontrollati
  • Depressione
  • Senso di disorientamento
  • Disturbi dell’attenzione
  • Allucinazioni
  • Distirbi della memoria
  • Disturbi del sonno
  • SonnambulismoVa avvisato rapidamente il medico anche all’insorgenza dei seguenti possibili effetti collaterali, gravi sebbene fortunatamente rari:

 

  • Eruzione cutanea o prurito
  • Aumento della tendenza al sanguinamento, lividi
  • Battiti cardiaci veloci o irregolari (palpitazioni)
  •  Polmonite
  • Sintomi di malattia epatica, come nausea, vomito, perdita di appetito, sensazione di malessere generale, febbre, prurito, ingiallimento della pelle e degli occhi, e urine di colore scuro
  • Pensieri ed azioni suicide

 

Non solo. Se si presentano questi ulteriori sintomi è necessario non solo interrompere l’assunzione di Singulair ed avvisare il medico, ma anche recarsi quanto prima in un pronto soccorso:

  • Gonfiore del viso, delle labbra, della bocca, della gola e della lingua che causano difficoltà a respirare o a deglutire
  • Ponfi rosa e pruriginosi sulla pelle (orticaria) reazioni cutanee gravi che possono verificarsi senza preavviso
  • Svenimento

Questi possono essere gravi effetti collaterali del Singulair, sintomi di una reazione allergica al principio attivo o ad uno degli eccipienti.

 

 

 

 

Leggi anche:

 

 

 

 

 

Foto: Thinkstock

 

 

 

 

 

 

 

 

133.783 commenti su “Singulair, effetti collaterali”

  36. Its like you read my mind! You appear to know a lot about this, like you wrote the book in it or something. I think that you could do with some pics to drive the message home a bit, but other than that, this is wonderful blog. An excellent read. I’ll definitely be back.

  45. https://zanderxqiar.diowebhost.com/91434937/selecciГіn-de-personal-cosas-que-debe-saber-antes-de-comprar

    El proceso de atraer y elegir candidatos es esencial para el crecimiento de cualquier organización.
    Tener el equipo correcto en los puestos correctos define el rumbo en rentabilidad.

    1. Identificar el puesto ideal
    Antes de comenzar el proceso de reclutamiento, es vital tener claro el perfil del candidato que la empresa busca. Esto implica competencias, trayectoria y valores que se alineen con la cultura de la organización.

    2. Fuentes de talento
    Hoy en día, las empresas pueden usar bolsas de empleo como LinkedIn, además de programas de recomendación para conseguir al mejor talento.
    Diversificar fuentes aumenta la posibilidad de encontrar candidatos altamente capacitados.

    3. Preselección y entrevistas
    Una vez recibidas las aplicaciones, es importante filtrar a los perfiles que más se acercan a los criterios.
    Después, las entrevistas sirven para evaluar no solo la formación del candidato, sino también su potencial con la empresa.

    4. Exámenes de selección
    Para asegurar que el profesional seleccionado cumple con lo esperado, se pueden implementar pruebas técnicas, análisis de personalidad o ejercicios prácticos.
    Esto reduce el margen de equivocación al contratar.

    5. Selección definitiva
    Tras el proceso de evaluación, se procede de seleccionar al candidato que mejor se adapta.
    La presentación de la oferta y un plan de integración son cruciales para garantizar que el nuevo empleado se integre fácilmente.

    6. Optimización del proceso
    Un proceso de reclutamiento nunca es estático.
    Medir indicadores como tiempo de contratación permite optimizar la estrategia y mejorar los resultados.

    En resumen, el reclutamiento y selección de personal es mucho más que cubrir puestos.
    Es una apuesta en el futuro de la empresa, donde atraer al equipo adecuado determina su éxito.

  51. Unquestionably believe that that you said. Your favourite justification seemed to be at the net the easiest thing to understand of. I say to you, I certainly get irked whilst other folks consider issues that they plainly don’t recognise about. You managed to hit the nail upon the highest and outlined out the entire thing without having side-effects , people could take a signal. Will likely be again to get more. Thank you

  62. tripscan top Трипскан вход: Откройте дверь в мир, полный ярких впечатлений! Войдите в свой аккаунт и начните планировать свое следующее путешествие.

  67. I do not know if it’s just me or if perhaps everybody else experiencing problems with your site. It appears like some of the text in your content are running off the screen. Can somebody else please comment and let me know if this is happening to them as well? This could be a issue with my internet browser because I’ve had this happen before. Thanks

  74. Универсальный автопортал https://road.kyiv.ua автомобили, автоновости, обзоры, ремонт, обслуживание и tuning. Полезные статьи для водителей и экспертов автоиндустрии.

  79. Новости Украины https://gromrady.org.ua в реальном времени. Экономика, политика, общество, культура, происшествия и спорт. Всё самое важное и интересное на одном портале.

  82. Современный автопортал https://automobile.kyiv.ua свежие новости, сравнительные обзоры, тесты, автострахование и обслуживание. Полезная информация для водителей и покупателей.

  85. Строительный сайт https://vitamax.dp.ua с полезными материалами о ремонте, дизайне и современных технологиях. Обзоры стройматериалов, инструкции по монтажу, проекты домов и советы экспертов.

  86. ж/б свайные изделия как выбрать

    Нужна ЖБ свайные элементы и не знаете, как выбрать? В этой статье вы найдете практические рекомендации по определению соответствующих свайных элементов для основания.

    Почему выбор важен

    Правильный вид опор влияет на надежность основания, на ценообразование и на сроки строительства. Ошибочный подбор может привести к поломкам и дополнительным затратам.

    Основные типы ж/б свайных элементов

    – Свая-ростверк забивные и накручиваемые — применяются для разных типов почвы.
    – Забивные сваи из бетона — классический вариант для плотных грунтов.
    – Сваи с бурением используются там, где неподходящая окружающая застройка.

    Ключевые параметры при выборе

    – Нагрузка, то есть сколько веса опора выдержит.
    – Длина изделия — зависит от глубины залегания несущих слоев.
    – Толщина — влияет на несущую способность.
    – Прочность бетона (например B20, B25) и тип арматуры — важны для надежности.
    – Конфигурация арматуры — количество и диаметр арматуры определяют несущую способность.
    – Гладкость поверхности — влияет на морозостойкость.
    – Сертификаты качества — наличие протоколов подтверждает соответствие нормам.

    Как определять нужные параметры

    1. Сделайте геологическое исследование — геология участка даст данные о типе грунта.
    2. Расчет нагрузки от постройки — постоянные и временные веса.
    3. Определите геометрические параметры с запасом по коэффициенту запаса.
    4. Учтите сезонные колебания в вашем регионе.

    5. Обратитесь к инженеру для подготовки документации.

    Преимущества и недостатки популярных вариантов

    – жб сваи спб — эффективный монтаж, но вибрация.
    – Буронабивные сваи — тихая установка, но более высокая стоимость работ.
    – Винтовые — подходят для легких конструкций, но не всегда подходят под большие нагрузки.

    Покупка и монтаж

    – Заказывайте у проверенных производителей с паспортами качества.
    – Проверяйте комплектацию — наличие маркировки важно.
    – Обращайтесь к специалистам с рекомендациями и инструментом.
    – Контролируйте качество работ — проверяйте швы и соблюдение инструкций.

    Экономические аспекты

    – Цена зависит от армирования и от типа монтажа.
    – Сопоставляйте коммерческие предложения от нескольких фирм.
    – Учитывайте гарантийные обязательства и возможность замены.

    Заключение

    Выбор ЖБ опор требует расчетов. Проводите геотехнические работы, рассчитывайте геометрию, и обращайтесь к профессионалам. Тогда вы получите прочныи? фундамент и гарантию на долгие годы.

  87. Кракен ссылка остаётся ключом к доступу в даркнет. Кракен актуальная ссылка обновляется для безопасности. В 2025 году кракен ссылка 2025 обеспечивает анонимность и надёжность соединения для пользователей.
    Вход: https://dzen.ru/a/aKG9szsbRV_2AfWD

  92. Кракен ссылка остаётся ключом к доступу в даркнет. Кракен актуальная ссылка обновляется для безопасности. В 2025 году кракен ссылка 2025 обеспечивает анонимность и надёжность соединения для пользователей.
    Вход: Кракен ссылка

  98. I have been surfing on-line greater than three hours today, yet I by no means found any attention-grabbing article like yours. It’s beautiful value sufficient for me. In my view, if all webmasters and bloggers made good content material as you did, the net will be a lot more useful than ever before.

  102. Домики на берегу Озеро в Карелии: Карельские озера – это зеркала, отражающие красоту небес и величие лесов. Их кристально чистая вода манит искупаться, а живописные берега – прогуляться и насладиться тишиной.

  106. https://webpage37148.pages10.com/fascinaciГіn-acerca-de-selecciГіn-de-personal-71728133

    El reclutamiento y selección de personal es fundamental para el desempeño de cualquier empresa.
    Contar con las personas adecuadas en los roles estratégicos potencia los resultados en desarrollo.

    1. Identificar el puesto ideal
    Antes de empezar el proceso de reclutamiento, es vital definir con claridad el perfil profesional que la empresa busca. Esto incluye competencias, trayectoria y valores que se alineen con la misión de la organización.

    2. Canales de reclutamiento
    Hoy en día, las organizaciones tienen la posibilidad de aprovechar plataformas digitales como portales especializados, además de referencias internas para atraer al mejor talento.
    Diversificar fuentes incrementa la probabilidad de encontrar candidatos altamente capacitados.

    3. Evaluación de candidatos
    Una vez recibidas las solicitudes, se debe preseleccionar a los perfiles que mejor se ajustan a los requisitos.
    Después, las entrevistas sirven para evaluar no solo la experiencia del candidato, sino también su actitud con la empresa.

    4. Pruebas y evaluaciones
    Para garantizar que el candidato ideal cumple con lo esperado, se pueden realizar tests de competencias, análisis de personalidad o ejercicios prácticos.
    Esto minimiza el margen de equivocación al contratar.

    5. Toma de decisión y contratación
    Tras el proceso de evaluación, se procede de decidir al candidato que mejor cumple con los requisitos.
    La presentación de la oferta y un buen onboarding son cruciales para asegurar que el nuevo empleado se integre fácilmente.

    6. Medición de resultados
    Un sistema de selección nunca se queda fijo.
    Analizar indicadores como calidad de la contratación hace posible optimizar la estrategia y perfeccionar los resultados.

    En resumen, el reclutamiento y selección de personal es mucho más que llenar vacantes.
    Es una apuesta en el futuro de la empresa, donde atraer al talento correcto determina su crecimiento sostenible.

  135. порно VIDEO смотри бесплатное порно Сводная сестра трахается в попу с братом: горячий анальный эксперимент!

  140. Hmm it looks like your blog ate my first comment (it was extremely long) so I guess I’ll just sum it up what I submitted and say, I’m thoroughly enjoying your blog. I as well am an aspiring blog blogger but I’m still new to everything. Do you have any suggestions for rookie blog writers? I’d definitely appreciate it.

  158. If you’re a football fan, this football bet offer is made for you. Bet on top matches and get extra rewards. Sign up now and start scoring! [url=https://www.imdb.com/list/ls4101201191/]https://www.imdb.com/list/ls4101201191/[/url] Betting site promo code latest offers

  165. Hello There. I discovered your weblog using msn. This is a really neatly written article. I will be sure to bookmark it and return to read extra of your useful information. Thank you for the post. I’ll definitely comeback.

  186. Женский портал https://fotky.com.ua с полезными статьями о красоте, моде, здоровье, отношениях и карьере. Советы экспертов, лайфхаки для дома, рецепты и вдохновение для каждой женщины.

  188. Онлайн женский портал https://martime.com.ua новости, тренды моды, секреты красоты, психология отношений, карьера и семья. Полезные материалы и практические советы для женщин.

  193. Чтобы разобраться в вопросе, рекомендую ознакомиться:

    Особенно понравился материал про yogapulse.ru.

    Вот, делюсь ссылкой:

    https://yogapulse.ru

    Успехов в решении вашего вопроса!

Lascia un commento

Powered by  GDPR Cookie Compliance
Panoramica privacy

This website uses cookies so that we can provide you with the best user experience possible. Cookie information is stored in your browser and performs functions such as recognising you when you return to our website and helping our team to understand which sections of the website you find most interesting and useful.