Singulair, effetti collaterali

di

Singulair (Montelukast Sodico) – MSD Italia è un farmaco utilizzato per prevenire l’asma e per curarla in aggiunta ad altri medicinali, quando questi non riescono a fornire un controllo adeguato dei sintomi. Non è efficace in caso di un attacco acuto di asma. Può essere utilizzato anche per contrastare i sintomi della rinite allergica. E’ indicato negli adulti, anziani, e nei bambini, a partire dai 2 anni di età e come tutti i farmaci può avere effetti collaterali.

 

singulair effetti collaterali

Come funziona Singulair (Montekulast Sodico)?

Questo medicinale appartiene ad un gruppo di farmaci chiamati antagonisti del recettore dei leucotrieni, sostanze che si trovano nei polmoni e che provocano il restringimento ed il blocco delle vie aeree da cui nascono i sintomi dell’asma (dispnea, tosse, senso di costrizione toracica). Contrastando l’azione di questi con il Singulair si riducono i disturbi e si prevengono anche attacchi d’asma futuri. Poiché i leucotrieni contribuiscono anche ai sintomi della rinite allergica stagionale, tae farmaco agisce allo stesso modo anche su questi.

 

Effetti collaterali del Singulair

Il Singulair (e tutti gli altri medicinali equivalenti che hanno come principio attivo il Montekulast Sodico) è in genere ben tollerato, ma può comunque comportare degli effetti collaterali, come i seguenti:

  • Ritenzione idrica
  • Epistassi (sangue dal naso)
  • Mal di testa
  • Vertigini
  • Sonnolenza
  • Sensazione di stanchezza
  • Ricorrenti infezioni delle vie aeree superiori
  • Nei bambini enuresi
  • Dolori muscolari o articolari
  • Crampi
  • Sensibilità della pelle o sua diminuzione
  • Formicolio
  • Mal di stomaco
  • Nausea
  • Diarrea
  • Abbassamento dei livelli delle piastrine nel sangue

 

 

Nessuno di questi sintomi è pericoloso, ma è preferibile sempre avvisare il medico prescrittore. E’ altresì fortemente consigliato farlo in caso si presentino altri effetti secondari di tipo neurologico, come i seguenti:

  • Stato di agitazione, irritabilità, irrequietezza, sensazione di ansia
  • Aggressività
  • Tremore
  • Movimenti muscolari incontrollati
  • Depressione
  • Senso di disorientamento
  • Disturbi dell’attenzione
  • Allucinazioni
  • Distirbi della memoria
  • Disturbi del sonno
  • SonnambulismoVa avvisato rapidamente il medico anche all’insorgenza dei seguenti possibili effetti collaterali, gravi sebbene fortunatamente rari:

 

  • Eruzione cutanea o prurito
  • Aumento della tendenza al sanguinamento, lividi
  • Battiti cardiaci veloci o irregolari (palpitazioni)
  •  Polmonite
  • Sintomi di malattia epatica, come nausea, vomito, perdita di appetito, sensazione di malessere generale, febbre, prurito, ingiallimento della pelle e degli occhi, e urine di colore scuro
  • Pensieri ed azioni suicide

 

Non solo. Se si presentano questi ulteriori sintomi è necessario non solo interrompere l’assunzione di Singulair ed avvisare il medico, ma anche recarsi quanto prima in un pronto soccorso:

  • Gonfiore del viso, delle labbra, della bocca, della gola e della lingua che causano difficoltà a respirare o a deglutire
  • Ponfi rosa e pruriginosi sulla pelle (orticaria) reazioni cutanee gravi che possono verificarsi senza preavviso
  • Svenimento

Questi possono essere gravi effetti collaterali del Singulair, sintomi di una reazione allergica al principio attivo o ad uno degli eccipienti.

 

 

 

 

Leggi anche:

 

 

 

 

 

Foto: Thinkstock

 

 

 

 

 

 

 

 

134.600 commenti su “Singulair, effetti collaterali”

  20. Вам нужно купить краскопульт недорого? В этой статье вы найдете полезные подсказки по поиску подходящей модели и вариантам покупки, где можно приобрести проверенный инструмент без переплат.

    Почему это важно

    Выбор распылителя влияет на финишное покрытие. Даже если хочется купить дешево, важно учитывать важные параметры, которые определяют эффективность.

    На что обращать внимание при выборе

    – Конструкция агрегата
    электрический ручной — выбирайте в зависимости от назначения.

    – Производительность
    Чем выше мощность, тем быстрее и ровнее покрытие Купить краскопульт недорого в Минске

    – Сопло
    Размер и тип сопла влияют на расход краски.

    – Регулировки
    Наличие настроек помогает подстроиться под разные лаки.

  23. https://rylanlfugs.blogolize.com/un-imparcial-vista-de-selecciГіn-de-personal-75427291

    El reclutamiento y selección de personal es esencial para el crecimiento de cualquier organización.
    Contar con el equipo correcto en los roles estratégicos potencia los resultados en desarrollo.

    1. Crear la descripción de cargo
    Antes de comenzar el proceso de reclutamiento, es necesario tener claro el perfil profesional que la empresa busca. Esto incluye competencias, trayectoria y valores que se alineen con la misión de la organización.

    2. Fuentes de talento
    Hoy en día, las empresas pueden aprovechar plataformas digitales como portales especializados, además de programas de recomendación para atraer al mejor talento.
    Diversificar fuentes incrementa la probabilidad de encontrar candidatos de calidad.

    3. Filtrado inicial
    Una vez recibidas las candidaturas, es importante preseleccionar a los perfiles que mejor se ajustan a los requisitos.
    Después, las entrevistas sirven para evaluar no solo la formación del candidato, sino también su actitud con la empresa.

    4. Métodos de validación
    Para garantizar que el candidato ideal cumple con lo esperado, se pueden realizar pruebas técnicas, evaluaciones psicométricas o ejercicios prácticos.
    Esto minimiza el margen de equivocación al contratar.

    5. Toma de decisión y contratación
    Tras el proceso de evaluación, llega el momento de decidir al candidato que mejor se adapta.
    La presentación de la oferta y un buen onboarding son cruciales para garantizar que el nuevo empleado se integre fácilmente.

    6. Optimización del proceso
    Un proceso de reclutamiento nunca se queda fijo.
    Medir indicadores como rotación de personal permite optimizar la estrategia y mejorar los resultados.

    En definitiva, el proceso de contratación es mucho más que llenar vacantes.
    Es una inversión en el futuro de la empresa, donde atraer al equipo adecuado define su crecimiento sostenible.

  25. Recent promo gaming sites are emerging as one popular choice for users who prefer authorized ways to experience casino games. This writeup outlines how these services operate and what distinguishes them appealing to today’s audiences.

    How they work

    Reward casinos employ online points to permit gamblers to play table games without direct staking of currency. These sweeps coins can often be cashed out for gifts under set conditions. The mechanic is based on marketing structures that comply with promotion rules in various regions sweepstakes casinos

    Benefits for players

    Players value the minimal-risk environment where they can explore popular slots and blackjack without major cash exposure. Many new reward casinos also offer enticing bonuses such as complimentary spins and bonus credits to assist user retention.

    Key things to consider

    When choosing a promo site, ensure regulation status and read the policies for sweeps tokens. Look for transparent reward rules, fair game systems, and trusted helpdesk. Also think about the accessibility of the site in your jurisdiction.

  29. Hey I know this is off topic but I was wondering if you knew of any widgets I could add to my blog that automatically tweet my newest twitter updates. I’ve been looking for a plug-in like this for quite some time and was hoping maybe you would have some experience with something like this. Please let me know if you run into anything. I truly enjoy reading your blog and I look forward to your new updates.

  32. Приобрести диплом об образовании!
    Мы предлагаем дипломы любой профессии по выгодным тарифам— arki01.ru

  43. I loved as much as you’ll receive carried out right here. The sketch is tasteful, your authored material stylish. nonetheless, you command get got an shakiness over that you wish be delivering the following. unwell unquestionably come more formerly again since exactly the same nearly a lot often inside case you shield this increase.

  47. По ссылке https://vc.ru/crypto/2132102-obmen-usdt-v-nizhnem-novgorode-podrobnyi-gid-v-2025-godu почитайте информацию про то, как обменять USDT в городе Нижнем Новгороде. Перед вами самый полный гид, из которого вы в подробностях узнаете о том, как максимально безопасно, быстро произвести обмен USDT и остальных популярных криптовалют. Есть информация и о том, почему выгодней сотрудничать с профессиональным офисом, и почему это считается безопасно. Статья расскажет вам и о том, какие еще криптовалюты являются популярными в Нижнем Новгороде.

  57. По ссылке https://tartugi.net/111268-kak-priruchit-drakona.html вы сможете посмотреть увлекательный, добрый и интересный мультфильм «Как приручить дракона». Он сочетает в себе сразу несколько жанров, в том числе, приключения, комедию, семейный, фэнтези. На этом портале он представлен в отличном качестве, с хорошим звуком, а посмотреть его получится на любом устройстве, в том числе, планшете, телефоне, ПК, в командировке, во время длительной поездки или в выходной день. Мультик обязательно понравится вам, ведь в нем сочетается юмор, доброта и красивая музыка.

  59. Recent promo platforms are surfacing as a popular choice for customers who prefer legitimate methods to experience betting options. This writeup explains how these sites function and what drives them compelling to modern consumers.

    How they work

    Promo operators use digital coins to enable gamblers to participate in slots without direct wagering of cash. These credits can often be cashed out for payouts under set rules. The mechanic builds on incentive schemes that conform with gaming rules in various jurisdictions sweepstake casinos

    Benefits for players

    Gamblers value the low-risk context where they can try well-known slot machines and poker without large financial commitment. Many upcoming sweepstakes platforms also offer competitive bonuses such as free rounds and supplementary tokens to encourage customer engagement.

    Key things to consider

    When deciding on a sweepstakes operator, check regulation compliance and read the terms for conversion tokens. Look for open payout procedures, random title operation, and secure customer support. Also think about the coverage of the service in your region.

  68. 1xBet промокод без депозита — это одна из самых популярных и надежных платформ, которая предлагает уникальные возможности и привлекательные бонусы для своих пользователей. Независимо от того, являетесь ли вы новичком в мире ставок или опытным игроком, 1xBet промокод 2025, воспользуйтесь бонусным промокодом, чтобы получить бесплатный приветственный бонус в размере 100%. При регистрации введите данный код и получите бонус до 32 500 рублей (или эквивалент в другой валюте до 130$).

  74. ж/б сваи руководство по выбору

    Ищете ЖБ свайная продукция и не знаете, что учитывать? В этой статье вы найдете пошаговое руководство по подбору оптимальных свайных изделий для базы.

    Почему выбор важен

    Правильный вариант свайных изделий влияет на надежность базы, на ценообразование и на скорость строительства. Ошибочный выбор варианта может привести к непредвиденным работам и дополнительным тратам.

    Основные типы железобетонных свай

    – Сваи-формы забивные и винтовые — применяются для разных условий грунта.
    – Сваи забивного типа из ж/б — классический вариант для уплотненных грунтов.
    – Свайные буронабивные элементы используются там, где нельзя забивать.

    Ключевые параметры при выборе

    – Грузоподъемность, то есть сколько веса свайный элемент выдержит.
    – Длина изделия — зависит от глубины фундамента.
    – Диаметр — влияет на несущую способность.
    – Прочность бетона (например B20, B25) и класс арматуры — важны для долговечности.
    – Тип армирования — количество и диаметр арматуры определяют стойкость к изгибу.
    – Качество поверхности — влияет на сцепление с грунтом.
    – Допуски и сертификаты — наличие протоколов подтверждает качество.

    Как определять нужные параметры

    1. Исследуйте грунт — геотехнический анализ даст данные о глубине залегания.
    2. Расчет нагрузки от конструкции — постоянные и временные нагрузки.
    3. Выберите длину и диаметр с запасом по прочности.
    4. Проверьте глубину промерзания в вашем регионе.

    5. Обратитесь к инженеру для точного расчета.

    Преимущества и недостатки популярных вариантов

    – жб сваи 150 150 — скорость монтажа, но ограничения в плотных застройках.
    – Буронабивные сваи — отсутствие вибрации, но необходимость качественного бетонирования.
    – Металлические — меньшая заглубляемость, но не всегда подходят под массивные сооружения.

    Покупка и монтаж

    – Заказывайте у проверенных производителей с паспортами качества.
    – Проверяйте набор — наличие паспортов важно.
    – Услуги монтажников с портфолио и оборудованием.
    – Контролируйте качество работ — проверяйте углубление и соблюдение инструкций.

    Экономические аспекты

    – Финансовая оценка зависит от марки бетона и от типа монтажа.
    – Анализируйте прайсы от нескольких производителей.
    – Оценивайте сервис и возможность замены.

    Заключение

    Выбор ж/б свайных изделий требует расчетов. Проводите геотехнические работы, рассчитывайте параметры, и обращайтесь к профессионалам. Тогда вы получите устойчивый фундамент и уверенность на долгие годы.

  80. I’m very happy to find this site. I need to to thank you for ones time for this particularly fantastic read!! I definitely really liked every bit of it and I have you bookmarked to see new information on your web site.

  83. Портал о строительстве https://juglans.com.ua свежие новости, статьи и советы. Обзоры технологий, материалов, дизайн-идеи и практические рекомендации для профессионалов и частных застройщиков.

  85. Портал о строительстве https://juglans.com.ua свежие новости, статьи и советы. Обзоры технологий, материалов, дизайн-идеи и практические рекомендации для профессионалов и частных застройщиков.

  86. Строительный портал https://dki.org.ua всё о строительстве и ремонте: технологии, оборудование, материалы, идеи для дома. Новости отрасли и экспертные рекомендации.

  87. Онлайн строительный https://texha.com.ua портал о материалах, проектах и технологиях. Всё о ремонте, строительстве и обустройстве дома. Поддержка специалистов и вдохновение для новых идей.

  88. Строительный портал https://dki.org.ua всё о строительстве и ремонте: технологии, оборудование, материалы, идеи для дома. Новости отрасли и экспертные рекомендации.

  89. Всё о стройке https://mramor.net.ua полезные статьи, советы, обзоры материалов и технологий. Ремонт, строительство домов, дизайн интерьера и современные решения для вашего проекта.

  90. Онлайн строительный https://texha.com.ua портал о материалах, проектах и технологиях. Всё о ремонте, строительстве и обустройстве дома. Поддержка специалистов и вдохновение для новых идей.

  91. Сайт «Всё о стройке» https://sushico.com.ua подробные инструкции, советы экспертов, новости рынка. Всё о строительстве, ремонте и обустройстве жилья в одном месте.

  93. Всё о стройке https://mramor.net.ua полезные статьи, советы, обзоры материалов и технологий. Ремонт, строительство домов, дизайн интерьера и современные решения для вашего проекта.

  95. https://stephenxpdpc.mpeblog.com/64103403/5-tГ©cnicas-sencillas-para-la-selecciГіn-de-personal

    El proceso de atraer y elegir candidatos es fundamental para el crecimiento de cualquier negocio.
    Contar con profesionales capacitados en los puestos correctos potencia los resultados en productividad.

    1. Definir el perfil
    Antes de comenzar el proceso de reclutamiento, es vital definir con claridad el perfil del candidato que la empresa busca. Esto implica habilidades técnicas, experiencia y actitudes que se alineen con la cultura de la organización.

    2. Dónde buscar candidatos
    Hoy en día, las empresas tienen la posibilidad de aprovechar bolsas de empleo como LinkedIn, además de programas de recomendación para atraer al mejor talento.
    Diversificar fuentes incrementa la probabilidad de reclutar candidatos de calidad.

    3. Evaluación de candidatos
    Una vez recibidas las solicitudes, es importante preseleccionar a los perfiles que más se acercan a los requisitos.
    Después, las reuniones sirven para evaluar no solo la experiencia del candidato, sino también su actitud con la empresa.

    4. Exámenes de selección
    Para garantizar que el candidato ideal cumple con lo esperado, se pueden implementar tests de competencias, análisis de personalidad o ejercicios prácticos.
    Esto reduce el margen de equivocación al contratar.

    5. Toma de decisión y contratación
    Tras el proceso de evaluación, se procede de seleccionar al candidato que mejor cumple con los requisitos.
    La comunicación clara y un buen onboarding son cruciales para asegurar que el nuevo empleado se integre fácilmente.

    6. Medición de resultados
    Un sistema de selección nunca es estático.
    Medir indicadores como calidad de la contratación permite optimizar la estrategia y mejorar los resultados.

    Al final, el reclutamiento y selección de personal es mucho más que llenar vacantes.
    Es una inversión en el futuro de la empresa, donde elegir al equipo adecuado determina su éxito.

  96. Сайт «Всё о стройке» https://sushico.com.ua подробные инструкции, советы экспертов, новости рынка. Всё о строительстве, ремонте и обустройстве жилья в одном месте.

  103. I have been browsing online more than 2 hours today, yet I never found any interesting article like yours. It is pretty worth enough for me. In my opinion, if all site owners and bloggers made good content as you did, the web will be a lot more useful than ever before.

  111. My partner and I stumbled over here different
    page and thought I should check things out. I like what I see so now i am following you.

    Look forward to finding out about your web
    page for a second time.

  112. взлом телеграмм Услуги хакеров по взлому. Обретите контроль над информацией, откройте двери к скрытым знаниям. Мы предлагаем профессиональные решения для получения доступа к интересующим вас данным.

  120. New sweepstakes online casinos are appearing as one in-demand option for users who seek legal methods to participate in gaming games. This overview explains how these operators operate and what makes them appealing to current users.

    How they work

    Sweeps casinos use virtual points to enable players to participate in titles without real staking of funds. These tokens can often be cashed out for rewards under specific guidelines. The system builds on bonus frameworks that adhere with gaming statutes in numerous locations sweeps coins casinos

    Benefits for players

    Gamblers appreciate the reduced-risk setting where they can sample favored slot machines and blackjack without large monetary loss. Many recent reward sites also give generous offers such as free bets and additional tokens to assist gambler participation.

    Key things to consider

    When picking a promo platform, verify authorization validity and read the policies for withdrawal points. Look for honest cashout procedures, honest software operation, and secure customer support. Also think about the reach of the platform in your jurisdiction.

  124. I used to be recommended this website by way of my cousin. I am no longer positive whether or not this publish is written by way of him as no one else understand such distinctive about my problem. You are incredible! Thank you!

  126. I do believe all the ideas you’ve offered to your post. They are very convincing and can definitely work. Nonetheless, the posts are very quick for starters. May you please lengthen them a bit from subsequent time? Thanks for the post.

  128. 1xbet зеркало Зеркало 1xbet: доступ к ставкам в любое время. Независимо от вашего местоположения и ограничений провайдера, наше зеркало обеспечит вам бесперебойный доступ к платформе. Наслаждайтесь азартом и выигрывайте, не беспокоясь о блокировках.

  138. https://knoxzpgcz.shotblogs.com/indicadores-sobre-selecciГіn-de-personal-que-debe-saber-50407787

    El proceso de atraer y elegir candidatos es fundamental para el desempeño de cualquier empresa.
    Tener las personas adecuadas en los roles estratégicos define el rumbo en desarrollo.

    1. Crear la descripción de cargo
    Antes de empezar el proceso de reclutamiento, es vital definir con claridad el perfil del candidato que la empresa busca. Esto implica competencias, trayectoria y valores que se alineen con la misión de la organización.

    2. Dónde buscar candidatos
    Hoy en día, las empresas pueden aprovechar bolsas de empleo como LinkedIn, además de programas de recomendación para conseguir al mejor talento.
    Combinar fuentes incrementa la probabilidad de encontrar candidatos de calidad.

    3. Evaluación de candidatos
    Una vez recibidas las aplicaciones, se debe preseleccionar a los perfiles que mejor se ajustan a los requisitos.
    Después, las entrevistas sirven para conocer no solo la experiencia del candidato, sino también su actitud con la empresa.

    4. Métodos de validación
    Para asegurar que el profesional seleccionado cumple con lo esperado, se pueden implementar pruebas técnicas, evaluaciones psicométricas o ejercicios prácticos.
    Esto minimiza el margen de equivocación al contratar.

    5. Elección final
    Tras el proceso de evaluación, llega el momento de seleccionar al candidato que mejor cumple con los requisitos.
    La presentación de la oferta y un plan de integración son fundamentales para garantizar que el nuevo empleado se integre fácilmente.

    6. Seguimiento y mejora continua
    Un sistema de selección nunca es estático.
    Medir indicadores como calidad de la contratación hace posible optimizar la estrategia y mejorar los resultados.

    En resumen, el proceso de contratación es mucho más que cubrir puestos.
    Es una inversión en el futuro de la empresa, donde elegir al talento correcto determina su crecimiento sostenible.

  141. Modern sweepstakes gaming sites are appearing as an favored alternative for customers who want authorized means to enjoy betting games. This piece describes how these operators operate and what distinguishes them appealing to contemporary consumers.

    How they work

    Reward casinos implement digital tokens to let players to play games without real risking of currency. These tokens can often be converted for rewards under defined conditions. The system relies on bonus frameworks that adhere with gaming statutes in many locations sweeps coins casino

    Benefits for players

    Customers enjoy the low-risk space where they can try well-known video slots and table games without large financial exposure. Many upcoming promo casinos also supply enticing bonuses such as complimentary spins and supplementary credits to assist customer engagement.

    Key things to consider

    When selecting a promo site, ensure regulation standing and read the rules for redemption credits. Look for honest cashout policies, random software operation, and trusted assistance. Also evaluate the availability of the service in your area.

  148. Traveling opens up a plethora of experiences that enriches the soul and expands one’s perspective, creating a deeper appreciation for global connections. Your perspective on travel are always inspiring, and I’d love to see you elaborate on how these journeys impact personal growth and self-discovery. Keep providing such encouraging stories. your readers are always anticipating your next adventure!

    Navigate to: https://talkchatgpt.com/
    ат gpt на русском

  152. I just like the valuable information you supply on your articles. I will bookmark your blog and take a look at once more here regularly. I am rather sure I will learn a lot of new stuff proper here! Best of luck for the next!

  155. Almazex — это быстрый, безопасный и выгодный обмен криптовалют! Выгодные курсы, моментальные транзакции (от 1 до 10 минут), широкий выбор валют (BTC, ETH, USDT и др.), анонимность и надёжная защита. Простой интерфейс, оперативная поддержка и никаких скрытых комиссий. Начни обмен уже сейчас на https://almazex.com/ !

  163. Wonderful beat ! I would like to apprentice at the same time as you amend your website, how could i subscribe for a blog website? The account helped me a appropriate deal. I have been a little bit familiar of this your broadcast offered brilliant transparent concept

  168. Случается так, что в один момент необходимо содействие опытного хакера, который оперативно, действенным способом решит задачу независимо от сложности. Специалисты с легкостью взломают почту, взломают пароли, поставят защиту на ваш телефон. А для достижения цели используют уникальные и высокотехнологичные методики. Любой хакер отличается большим опытом. https://hackerlive.biz – сайт, на котором находятся только лучшие в своей области профессионалы. За свою работу они не берут большие деньги. Все работы высокого качества. Прямо сейчас свяжитесь со специалистом, который отвечает вашим требованиям.

  178. Please let me know if you’re looking for a author for your site. You have some really great articles and I feel I would be a good asset. If you ever want to take some of the load off, I’d love to write some articles for your blog in exchange for a link back to mine. Please blast me an email if interested. Many thanks!

  180. Get rewarded with this sportsbook code! New users can use the offer and enjoy instant bonuses. Bet smart and win big. [url=https://www.imdb.com/list/ls4101231736/]https://www.imdb.com/list/ls4101231736/[/url] Free money betting code

  184. New sweeps casinos are surfacing as one popular option for players who prefer authorized means to enjoy gambling games. This piece covers how these operators perform and what makes them attractive to current users.

    How they work

    Reward sites employ digital credits to permit gamblers to play games without actual wagering of money. These tokens can often be cashed out for gifts under defined conditions. The model relies on marketing plans that comply with sweepstakes statutes in multiple jurisdictions online sweeps

    Benefits for players

    Users appreciate the low-risk context where they can sample familiar video slots and card games without major financial loss. Many modern sweepstakes sites also offer attractive rewards such as complimentary bets and additional coins to help gambler participation.

    Key things to consider

    When deciding on a sweeps site, confirm license validity and read the policies for sweeps points. Look for open reward guidelines, random game operation, and dependable assistance. Also review the reach of the site in your jurisdiction.

  186. здоровье красота Косметолог ЖК Самолет Люберцы: ваш личный эксперт красоты. Индивидуальный подход, передовые технологии и забота о каждом клиенте. Мы поможем вам подчеркнуть вашу уникальность, избавиться от несовершенств и обрести уверенность в себе.

  189. https://webpage37148.pages10.com/fascinaciГіn-acerca-de-selecciГіn-de-personal-71728133

    El reclutamiento y selección de personal es fundamental para el éxito de cualquier organización.
    Tener profesionales capacitados en los puestos correctos define el rumbo en desarrollo.

    1. Crear la descripción de cargo
    Antes de comenzar el proceso de reclutamiento, es necesario tener claro el perfil del candidato que la empresa requiere. Esto implica habilidades técnicas, experiencia y valores que se alineen con la cultura de la organización.

    2. Fuentes de talento
    Hoy en día, las empresas pueden aprovechar bolsas de empleo como LinkedIn, además de referencias internas para conseguir al mejor talento.
    Combinar fuentes incrementa la probabilidad de reclutar candidatos de calidad.

    3. Filtrado inicial
    Una vez recibidas las solicitudes, se debe filtrar a los perfiles que más se acercan a los criterios.
    Después, las reuniones sirven para conocer no solo la experiencia del candidato, sino también su actitud con la empresa.

    4. Exámenes de selección
    Para asegurar que el profesional seleccionado cumple con lo esperado, se pueden implementar tests de competencias, análisis de personalidad o ejercicios prácticos.
    Esto reduce el margen de equivocación al contratar.

    5. Elección final
    Tras el proceso de evaluación, llega el momento de decidir al candidato que mejor cumple con los requisitos.
    La presentación de la oferta y un buen onboarding son cruciales para garantizar que el nuevo empleado se adapte rápido.

    6. Seguimiento y mejora continua
    Un sistema de selección nunca es estático.
    Analizar indicadores como tiempo de contratación hace posible ajustar la estrategia y perfeccionar los resultados.

    Al final, el proceso de contratación es mucho más que llenar vacantes.
    Es una inversión en el futuro de la empresa, donde atraer al talento correcto determina su éxito.

Lascia un commento

Powered by  GDPR Cookie Compliance
Panoramica privacy

This website uses cookies so that we can provide you with the best user experience possible. Cookie information is stored in your browser and performs functions such as recognising you when you return to our website and helping our team to understand which sections of the website you find most interesting and useful.